Loopbaanmanagement – verantwoordelijkheden waar ze horen
Een baan voor het leven bestaat niet meer. Van medewerkers wordt verwacht dat zij zich blijvend ontwikkelen en hun loopbaan zelfstandig managen.
Voor velen van hen lijkt het managen van de loopbaan een moeilijke taak. Uw medewerkers hebben misschien vragen als: wat wil ik doen? wat moet ik doen? waar moet ik beginnen?
Wij helpen onze kandidaten bij het beantwoorden van die vragen. We geven niet alleen relevante informatie en leren technieken die nodig zijn voor loopbaanmanagement, we leren onze kandidaten ook blijvende loopbaanvaardigheden aan zodat loopbaanmanagement meer vanzelfsprekend wordt.
Loopbaanmanagement kan intern en extern gericht zijn. Dus zowel binnen de huidige organisatie als daarbuiten.
Voor velen van hen lijkt het managen van de loopbaan een moeilijke taak. Uw medewerkers hebben misschien vragen als: wat wil ik doen? wat moet ik doen? waar moet ik beginnen?
Wij helpen onze kandidaten bij het beantwoorden van die vragen. We geven niet alleen relevante informatie en leren technieken die nodig zijn voor loopbaanmanagement, we leren onze kandidaten ook blijvende loopbaanvaardigheden aan zodat loopbaanmanagement meer vanzelfsprekend wordt.
Loopbaanmanagement kan intern en extern gericht zijn. Dus zowel binnen de huidige organisatie als daarbuiten.